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Les Unités d’Évaluation de Réentraînement et d’Orientation Sociale
et Professionnelle (UEROS) :
Ce sont des structures médico-sociales qui accompagnent les personnes
dont le handicap résulte d’un traumatisme crânien ou d’une lésion cérébrale
acquise. Ces unités sont chargées de la continuité de l’accompagnement
entre les différents secteurs : sanitaire, médico-social, éducatif et travail.
Les Centres de Reconversion Professionnelle (CRP)
proposent :
Des formations préparatoires qui ont pour objectifs de permettre
l’acquisition ou la réactualisation des savoirs de base, l’acquisition
de repères préprofessionnels, la consolidation du projet de formation.
Des formations qualifiantes ou diplômantes dans le cadre
d’une prise en charge globale (médico-psycho-sociale) permettant
aux personnes en situation de handicap d’accéder à un métier
compatible avec leur état de santé dans l’objectif d’une insertion
durable.
Orienter vers le milieu protégé, les Établissements
et Services d’Aide par le Travail (ESAT)
Les ESAT
accueillent des adultes handicapés qui n’ont pas acquis
suffisamment d’autonomie pour travailler en milieu ordinaire, y
compris en entreprise adaptée ou de façon indépendante. Ils leur
permettent : l’accès à des activités à caractère professionnel mais dans
un cadre protégé, l’entretien des connaissances, le maintien des acquis
scolaires et de formation professionnelle, la participation à des actions
éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.
Les ESAT Hors Murs
sont une alternative au travail en milieu protégé et
visent à l’embauche en milieu ordinaire de travailleurs handicapés. Après une
période de mise à disposition, l’employeur peut proposer un contrat de droit
commun au travailleur handicapé.
L’ORIENTATION
