Les ressources humaines 2019

Le Conseil départemental compte près 1 900 agents présents au 31/12/2019.

  • Chiffres 2019
  • Faits marquants 2019
Données Ressources Humaines 2019

Bilan social

près de 1900 agents dont 59% de femmes

Assistants familiaux

196 agents dont plus de la moitié travaillant en milieu rural

CDEF

142 agents

Agents pompiers volontaires

11 agents sapeurs pompiers volontaires ont effectué 303 interventions d'urgence sur leur temps de travail dans le cadre de conventions passées avec le SDIS

Moyenne d'âge des agents

47 ans

Taux d'emploi des travailleurs handicapés

plus de 8%

Le dialogue social

  • Mise en place d'un programme en faveur de l'apprentissage au sein des services pour les années scolaires 2019/2020, 2020/2021 et 2021/2022
  • Ouverture des réflexions sur la formalisation du contenu du compte personnel de formation
  • Groupe de travail sur l'exercice du métier d'assistant familial
  • Ouverture du don de congés aux aidants 

Actions RH en matière d'égalité femmes-hommes

  • Mise en place d'un outil statistique de suivi de la situation de la collectivité en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (formation recrutement, temps de travail, promotion professionnelle, conditions de travail et rémunération)
  • Respect du principe d'égalité de traitement des sélections des candidatures, composition des jurys d'entretien, critères de  sélection fondés sur les compétences et qualités des candidats, leur adéquation au poste ou grade concerné
  • Attention particulière sur les intitulés et descriptifs des fonctions, qualités et compétences afin que les recrutements puissent concerner indifféremment les femmes et les hommes
  • Obligation du Département de la Haute-Vienne au titre de l'article 37 de la loi de transformation de la fonction publique : Article 37 - Loi du 6 août 2019  - pdf (23ko)

Protection des agents

  • Actions de sensibilisation sur les risques intrusion en collèges
  • Formations aux gestes de premiers secours
  • Formalisation d'un protocole sur la protection fonctionnelle et sensibilisation des cadres
  • Recrutement d'une infirmière de santé au travail
  • Consultation pour le renouvellement du contrat de prévoyance collective avec des objectifs de couverture plus large
  • Organisation d'un forum mobilité et sécurité routière

Mon contact

Conseil départemental de la Haute-Vienne

Direction des ressources humaines

Secrétariat

11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
05.44.00.12.95