Pacte territorial d'insertion de la Haute-Vienne 2022-2025

À l’heure où le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion communique sur des solutions "clés en main" pour faciliter la mise en emploi des publics précaires, le Département de la Haute-Vienne revendique, lui, la nécessité d’une politique d’insertion « sur mesure ». Toutefois, cette dernière ne pourra réussir que si l’État nous accorde des moyens durables et pérennes garantis dans le cadre d’une réforme stable de l’emploi, à la hauteur des objectifs qu'il entend fixer à la Nation. Dans ce contexte politique discutable, les Assises de l'insertion menées en HauteVienne ont opté, elles, pour un travail collectif avec ses partenaires visant à élaborer conjointement une feuille de route ambitieuse pour les quatre prochaines années. Depuis le printemps, nous avons souhaité entendre tous les acteurs locaux afin de co-construire les dispositifs nécessaires à l’accompagnement des bénéficiaires du RSA en insertion professionnelle vers un retour à l’emploi. Cet objectif pourra également se voir soutenu par la nouvelle programmation du fonds social européen (FSE+). Fier du travail réalisé, je ne doute pas de notre volonté d’avancer ensemble pour épauler les Hauts-Viennois qui en ont le plus besoin. Jean-Claude Leblois Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne Ce nouveau Pacte Territorial d’Insertion 2022-2025, outil de partenariat et de gouvernance des politiques d’insertion de la Haute-Vienne, se veut innovant et nous invite à prendre en considération les attentes des publics bénéficiaires du RSA mais également les besoins du marché du travail sur l’ensemble du territoire. Par conséquent, ce pacte s’est construit autour de 5 thématiques, déclinées en 19 objectifs et 44 actions : ● Mieux orienter les personnes en s’appuyant sur une meilleure connaissance des publics ● Renforcer l’accompagnement individualisé et décloisonner les interventions ● Développer et valoriser les compétences ● Développer les relations avec le monde de l’entreprise et les opportunités d’emploi, notamment sur les métiers en tension ● Améliorer la relation aux bénéficiaires et favoriser l’autonomie. Afin de maintenir la dynamique engagée lors de l’élaboration de ce document, plusieurs temps de concertation et de suivi seront organisés annuellement jusqu’en 2025 dans une volonté d’assurer une gouvernance souple et partagée. Plus que des recommandations, ce sont de véritables engagements précis, concrets et tangibles auxquels nous a conduit le processus de ces Assises, toujours au service des publics bénéficiaires du RSA. Toutes les ressources du territoire seront mobilisées pour travailler ensemble à l’insertion des publics précaires. Telle est l’ambition de ce nouveau pacte, garant d’une société plus inclusive. Merci à l’ensemble des partenaires de l’emploi et de la formation qui ont collaboré et qui participent dès à présent à sa mise en œuvre ainsi qu’à sa réussite. Sylvie Tuyeras Vice-Présidente du Conseil départemental en charge de l'insertion et du logement Éditos

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