Pacte territorial d'insertion de la Haute-Vienne 2022-2025

11 Une méthodologie participative Partie 2 I - Sept mois de concertation avec l’ensemble des partenaires de l’insertion II - Une organisation en 5 groupes de travail thématiques Suite à l’adoption du Programme départemental d’insertion en octobre 2021, le Département de la Haute-Vienne a tenu à engager une large démarche partenariale en organisant des « Assises de l’insertion », dont le lancement a eu lieu le 17 mars 2022. À mi-parcours, un point d’étape portant sur l’avancée des travaux a été formalisé lors du comité de pilotage intermédiaire qui s’est tenu le 14 juin 2022. Au terme des 7 mois de concertation, une restitution finale des travaux réalisés a été faite lors du comité de pilotage du 22 novembre 2022 auprès de l’ensemble des acteurs de l’insertion de la Haute-Vienne. Cette instance a également acté les propositions d’objectifs et d’actions qui constituent ce Pacte. Pour ce nouveau PTI, le Département a fait le choix d’accroître la démarche participative déjà présente lors de l’élaboration du précédent document. Ainsi, en mobilisant les acteurs publics, institutionnels et associatifs qui œuvrent dans le champ de l’insertion, le Département a renforcé son rôle de coordonnateur en faveur des personnes en insertion. De même, la collectivité a souhaité associer aux Assises de l’insertion 2022 : - un groupe de travailleurs sociaux constitué de 13 assistants sociaux de MDD sociales urbaines et rurales et d’1 référent ARPE ; - un groupe de bénéficiaires du RSA composé de 9 Haut-Viennois engagés dans un parcours d’insertion professionnelle ; - plusieurs représentants de Pôles et services du Département. Il s’agit des Pôles personnes âgées/handicapées (PAPH), solidarité enfance (PSE), administration générale et territoriale (PAGT), déplacements (PDép), développement (PDév) ainsi que du service Mission Fonds social européen. Les travaux relatifs au présent PTI ont été conduits par 5 groupes de travail. Chacun d’eux a rassemblé les acteurs précédemment cités. En complément, les différents temps de travail ont fait l’objet d’un co-pilotage et d’une animation par un partenaire concerné par la thématique et par un agent référent du Département. Ainsi, une vingtaine de réunions de travail ont été organisées portant sur les 5 thématiques suivantes : „ Thématique 1 : ■ Mieux orienter en s’appuyant sur une meilleure connaissance des publics Réinterroger l’orientation des bénéficiaires du RSA est un des axes majeurs de ce Pacte 2022-2025. Cette étape constitue l’entrée dans le dispositif et détermine l’accompagnement qui sera mobilisé pour favoriser l’insertion professionnelle des BRSA. La rapidité de la mise en parcours est un enjeu fort pour permettre la mobilisation des personnes accompagnées et accélérer leurs sorties, il est donc important de répondre aux enjeux relatifs aux délais d’orientation tout comme à l’inflexion des orientations sociales vers

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