HAUTE-VIENNE, LE MAG #183 I DOSSIER 13 Choisir d’être assistant.e familial.e, c’est avoir envie d’offrir à des enfants et des jeunes (jusqu’à 21 ans) qui en ont besoin un milieu et des conditions de vie dans lesquelles ils vont pouvoir grandir et s’épanouir. Un choix qui implique et engage toute la famille au quotidien, 7j/7, 24h/24. Les profils des assistants familiaux sont variés. Parcours de vie, parcours professionnel, composition de la famille, il n’y a pas de profil-type. La profession évolue d’ailleurs et attire par exemple de plus en plus d’hommes. Une diversité d’accueillants au bénéfice des enfants placés qui ont eux aussi des besoins variés. Nous, l’équipe pluridisciplinaire, qui accompagnons assistants familiaux et enfants placés, cherchons donc la meilleure combinaison possible afin que les uns et les autres se rencontrent. Notre objectif : que les jeunes avancent dans la vie le plus sereinement possible. SYLVIE LAMIGE CHEFFE DU SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES ASSISTANTS FAMILIAUX AU DÉPARTEMENT “ L’accueil familial, c’est l’histoire d’une rencontre entre un enfant et une famille ” ANALYSE Le salaire de base > accueil d’un enfant : 1 747 euros bruts > accueil de deux enfants : 2 553 euros bruts > accueil de trois enfants : 3 360 euros bruts Une indemnité de 15 euros par jour et par enfant vient s’ajouter au salaire de base afin de contribuer aux besoins du quotidien (alimentation, hygiène…). Des majorations de salaire sont appliquées dès lors que la prise en charge de l’enfant nécessite des soins particuliers. Les besoins des enfants sont pris en charge par la collectivité : allocation habillement, argent de poche, allocation de rentrée scolaire, cadeau de Noël, ce sont les “prestations servies aux enfants”. ZOOM SUR POSTULER POUR ÊTRE ASSISTANT.E FAMILIAL.E auprès du Conseil départemental de la Haute-Vienne en lui adressant un courrier de candidature. Il est également possible de candidater auprès d’associations. Une fois recruté, participer à la formation préalable obligatoire de 60 heures. Par la suite, dans un délai de 3 ans suivant l’accueil du premier enfant, une formation de 240 heures doit être suivie. Elle offre la possibilité de passer le diplôme d’État d’assistant.e familial.e. Comment devenir assistant.e familial.e ? Prendre contact avec la Maison du Département proche de son lieu de résidence. Assister à l’une des réunions d’information organisées tous les mois au Conseil départemental afin de connaître la procédure d’agrément. À cette occasion, un dossier de demande d’agrément pourra être remis. Candidater en remettant le dossier complet au Conseil départemental, Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi - Direction prévention et protection de l’enfant. Des agents du Département réalisent plusieurs entretiens notamment à domicile afin d’évaluer la demande. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Si toutes les conditions sont réunies, l’ATTESTATION D’AGRÉMENT sera envoyée à domicile. Elle est valable 5 ans, renouvelable.
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